
A SUSTAINABLE WINERY

With over 300 members and more than 80 years of history, the Cooperativa Vecchia Cantina di Montepulciano is the oldest wine cooperative in Tuscany and the largest in the area.
Since its foundation in 1937, our company has been characterized by a single great passion and a single common objective: to guarantee quality products at an accessible price, in respect for local tradition and protecting of the environmental heritage that surrounds us.
The constant commitment to the research of increasingly sustainable techniques and methods, both in the vineyard and in the cellar, combined with the solidity of the values of fairness and equal opportunities led the Cooperative to obtain certification for the SOPD EQUALITAS sustainability standard in 2021 – SUSTAINABILITY OF THE WINE INDUSTRY CHAIN: ORGANIZATIONS, PRODUCTS, DESIGNATIONS OF ORIGIN (SOPD).
Starting from this goal, the Cooperative’s activities are examined annually and if necessary, implemented in environmental, economic and social aspects, with a special attention to continuous improvement, consistently with the principles of the SOPD EQUALITAS sustainability standard.


DIVERSITY EQUITY AND INCLUSION POLICY
Politica DE&I
La Cooperativa Vecchia Cantina di Montepulciano è da sempre un punto di riferimento nel settore vitivinicolo del nostro paese grazie al lavoro e all’impegno di ogni persona che opera al suo interno (senza alcuna distinzione di genere, colore della pelle, età, orientamento sessuale, stato civile, credo religioso, appartenenza etnica o nazionale, lingua, stato di salute e abilità fisiche o mentali, opinioni politiche, stato di gravidanza, maternità, affiliazione o attività sindacale e qualunque altra forma di diversità).
Questa diversità viene riconosciuta come una ricchezza da valorizzare e promuovere con costanza e decisione. Ogni persona è unica e come tale può contribuire nel suo caso specifico alla creazione di valore della Cooperativa. A partire da queste fondamentali premesse, Vecchia Cantina di Montepulciano è impegnata in prima linea nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo, dove ciascuno possa sentirsi libero di esprimere al meglio il proprio talento e le proprie capacità.
La politica di inclusione
Se vuoi saperne di più sulle politiche di inclusione adottate in azienda, scarica qui il documento.
Fondazione SODALITAS
Vecchia Cantina di Montepulciano aderisce a FONDAZIONE SODALITAS – Carta per le pari opportunità e l’uguaglianza sul lavoro. Scarica qui il documento allegato

Codice etico
Il Codice Etico rappresenta la carta dei valori in cui Vecchia Cantina di Montepulciano crede, oltre che i principi di comportamento che devono ispirare tutti coloro che a vario titolo operano per conto della cooperativa o collaborano con essa. Obiettivo fondamentale alla base del Codice Etico è quello di tutelare e garantire un un benessere diffuso su tutti gli attori della nostra filiera, in modo da produrre un impatto positivo sui dipendenti, sulla comunità e sull’ambiente di Montepulciano.
I valori ed i principi etici, al pari delle prescrizioni legali, regolamentari e contrattuali, delineano l’organizzazione e le attività della Cooperativa Vecchia Cantina di Montepulciano, rappresentando le linee guida del suo agire quotidiano.
Il codice etico
Segnalazioni
Se desideri fare una segnalazione puoi inviare una mail a:
pariopportunita@
